โครงการผู้จัดการฝึกหัด

  • เริ่มโครงการตั้งแต่ ปี 2558 จนถึงปัจจุบัน
  • ปัจจุบันมีจำนวน 9 รุ่น ผู้เข้าร่วมโครงการทั้งหมดรวม 68
  • โดยปัจจุบันเติบโตในสายงาน ในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสาขาและหน่วยงานต่าง ๆ จำนวน 17 คน
กลุ่มเป้าหมาย หัวข้อการพัฒนา ผลลัพธ์และประโยชน์ที่จะได้รับ
พนักงานใหม่ที่มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ และมีความยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานในหน่วยงานและพื้นที่สาขาแต่ละแห่งของบริษัทฯ
  • กระบวนการทำงานธุรกิจค้าปลีกภายในสาขา
  • การสอนงานและการบริหารจัดการทีมงาน
  • การเตรียมความพร้อมเพื่อเปิดสาขาใหม่ร่วมกับทีมพี่เลี้ยง
  • การปฏิบัติงานจริงในหน่วยงานที่มอบหมาย
  • ผู้เข้าร่วมโปรแกรมตลอดทั้งโครงการ 68 คน
  • จำนวนวันที่อบรมใน Program (Man Day) = 6,165 วัน
  • อัตราการเติบโตของผู้จัดการฝึกหัดในสายอาชีพ โดยได้รับการแต่งตั้งเป็นระดับผู้บริหารสาขา =25%